外联部作为学生组织中的重要部门之一，其面试环节往往充满挑战。首先，面试官会关注应聘者的沟通能力和团队协作精神。因此，在回答问题时，除了展现个人能力外，还应注重表达对团队合作的理解与重视。

其次，外联部的工作通常涉及资源协调和项目执行，这需要较强的计划性和执行力。面试过程中，可以通过具体案例来展示自己在过去的学习或活动中所积累的相关经验，比如成功策划并实施某次活动的经历。

此外，由于外联部常需与外界单位接触，良好的礼仪修养和对外交流技巧同样不可或缺。建议提前做好充分准备，包括了解目标企业背景信息、熟悉自身专业领域知识等，以便在提问环节中有出色表现。

最后，保持自信且真诚的态度至关重要。即使遇到难题也不要慌张，冷静思考后给出合理答案即可。相信只要充分准备并发挥出最佳状态，就能在外联部面试中脱颖而出！